冠县个人商标变更的作用是什么

注册公司是以营利为目的的企业法人，公司的一切活动，除极个别的公益活动外，均为经营活动。而公司的经营活动不可能也无法局限在公司登记的住所内，也无法局限在公司登记的工商、税务辖区内。例如，公司可能到外地去商洽、签订合同，到外地去送货，到外地去催款等，这些都是经营活动。

但是，并不能要求公司在商洽、签订合同的地方事先登记一间分公司，也不能要求公司在其送货路过的各县、区设立分公司。因为这些活动虽然也是企业的经营活动，但并不能单独、直接构成企业的经营，即使企业不设立分公夸司，企业的这些活动也不会使企业的经营逃避工商、税务机关监督管理。

这里需要将无照经营的“经营”二字与企业经营活动的“经营”二字区别开来，无数个企业经营活动才构成企业的经营，企业的经营活动是可以超出登记的辖区的，只有由无数个经营活动构成的企业经营，才是需要设立分公司的经营。

注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成如下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司：(1)以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同；

(2)在公司登记地以外从事生产、加工、包装、分装等生产活动的；

(3)需要在公司登记地以外向购买者开具发票的；

(4)需要在公司登记地以外设置收款柜台收款的；

(5)需要在公司登记地以外设置库房或柜台向购买者交付商品的；

(6)需要在公司登记地以外设置核算收人和支出的财务账目的。公司注册需要在公司登记地以外设立分公司，否则将构成无照经营，除此之外，公司无须设立分公司，工商机关也不能认定公司、在异地构成无照经营。

为了保护企业利益，树立品牌形象，许多企业开始重视聊城商标注册，以保证企业产品的特殊性和独特性。作为企业的无形资产，大多数企业都会申请自己的商标，但对于急需商标的企业来说，商标转让更能满足企业的需要。由于商标转让更为便捷，具有一定的优势，商标转让的交易市场呈现出鱼龙混杂的局面。知识产权认为，企业在进行商标转让交易时，应委托专业团队代理。知识产权是工商行政管理局和国家商标局注册的专业代理机构。成功代理了近千件商标注册、商标转让和著作权登记案件。由于一些企业对商标转让的知识和过程知之甚少，对商标转让的认识存在着一些误区。知识产权编辑热情提醒大家，在商标转让中要注意以下三个误区。

1、商标转让不“快”受商标注册和商标转让专业知识的限制，一些企业相关人员认为，商标转让只需提交材料签字即可。事实上，商标转让的过程略快于商标注册的过程，但并没有立即被接受。一般情况下，办理商标转让需要向商标局递交材料，并在1至3个月内发出受理通知书，然后6至9个月为转让批准期。只有通过核准取得核准证书，商标转让才能正式完成。事实上，在市场上一个月、一周、五个工作日内可以完成的商标转让，只是提交转让材料的过程，通过公证确保受让人的合法使用权，以便尽快投入使用，当然这在理论上是不成功的，它不是真的“快”。

2、商标转让并非“无风险”“安全无风险”是吸引商标转让关注的又一“法宝”。商标转让真的没有风险吗？我们知道，商标是分类注册的，转让的商标是否符合受让人的经营范围是一个风险因素；在转让过程中，商标局会重新核实注册商标的合法性，如果商标有问题，转让手续会比较麻烦，甚至失败；为了尽快投入使用，一些企业在转让过程中商标的使用已经开始，面临的考验也是一样的。

3、商标转让不“贵”“贵”是商标转让中最不应该提及的，因为它是商标转让从业者的利润来源之一，商标转让的成本也不贵，这就需要在价格之外多加考虑。通过转让取得注册商标是一种可行的途径。从时间上看，商标转让的优势大于商标注册，其短期的运作过程可以为企业运营节省时间和成本。此外，商标转让的风险低于商标注册的风险。一般来说，商标注册失败会导致时间和金钱的损失，而商标转让的救济手段也较多，即使失败，也可以退还部分费用。总之，企业需要认清商标转让的三个误区，才能正确认识商标转让的过程，在这种情况下，选择的商标转让代理公司更为合理。

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

为依法加强对劳务派遣单位的事中事后监管，规范劳务派遣经营行为，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，市去年对全市劳务派遣单位2019年度劳务派遣经营情况报告进行了核验。据介绍，依据《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，本次核验结果将载入企业信用记录。逾期不提交劳务派遣经营情况报告的，许可机关应监督其在《劳务派遣经营许可证》有效期内依法经营；《劳务派遣经营许可证》有效期届满时将不予延续许可，依法注销。注销的不得继续经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证申请条件：1.实收资本不得少于人民币200万元；2.有与开展业务相适应的固定的和设施；3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）劳务派遣单位职工名册；

使用注册商标时要关注哪些问题，商标的使用包括将商标用于商品、商品包装或者容器以及商品交易文书上，或者将商标用于广告宣传、展览及其他生产活动中。销售发票、合同等商业性文件是商品交易活动的重要组成部分，在这些商业性文件中使用商标，应当视为商标的使用。使用注册商标时要关注哪些问题？

1.依法使用商标，不违背商标法律法规的规定使用商标，不得随意对注册商标进行更改，不得超商品(服务)范围使用注册商标。

2.恰当使用商标：这样使用的目的是防止商标演变成通用名称，尤其是暗示性的商标和臆造词作商标，更要注意这一点。1)将产品的通用名称与其商标一起使用。(2)使用商标通告。(3)以特别字体使用商标。(4)以正确的语法使用商标。

3.突出使用商标：意为将商标置于包装或标识显著的位置，在当前，很多企业并不重视这方面，把商标设计的很小，放在不起眼的位置，实际上等于形同虚设。

4.当聊城商标注册成功之后，需要长期的使用商标，商标的信誉建立是一个比较漫长的过程，在选择好商标之后，需要坚持使用该商标，尽量经常更换，尤其是当企业商标具有一定影响时，需要坚持使用下去，文字、色彩、图案都不要变。

5.慎重对待商标使用许可商标使用许可制度有利于推广新技术、满足市场的需求、促进经济的发展。对许可人来说，不但可以收取商标使用费，更重要的是可以扩大自己商标的知名度，可以借助他人的力量帮助自己去占领那些自己无暇顾及或不宜立即进入的市场。